Art. 5R - Riposi
Il Personale Navigante di Cabina (PNC) ha diritto a un totale di 120 giorni/anno di non impiego, così suddivisi:
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Riposi minimi previsti dalla normativa vigente:
- 7 riposi mensili.
- 96 riposi annuali.
Questi riposi sono evidenziati nel turno con apposita sigla e sono inamovibili, salvo consenso del personale navigante.
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Giornate libere da servizio (GLS):
- 24 giornate/anno di non impiego denominate GLS, programmate tenendo conto delle esigenze organizzative e produttive della Compagnia.
Regolamentazione dei riposi e GLS
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Recupero delle giornate non godute:
Le giornate non godute per disposizione aziendale devono essere riprogrammate entro il trimestre di riferimento o, al massimo, entro il trimestre successivo.
- Se il recupero non avviene entro questo periodo, l’Azienda procederà al pagamento della giornata.
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Impiegati in GLS su richiesta aziendale:
In caso di chiamata per impiego in una GLS accettata dal PN, sarà corrisposta una maggiorazione del 50% della quota fissa della retribuzione giornaliera.
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Visite mediche:
- Uno dei giorni di riposo deve essere accordato il giorno precedente la visita medica.
- Il giorno della visita medica non sarà considerato né riposo né GLS.
Ulteriori disposizioni
- I riposi assorbono le domeniche e le festività previste dalla normativa vigente.
- Con riferimento al turno mensile, per ogni tre giorni di assenza (per malattia, infortunio, aspettativa, ecc.) o per qualsiasi altro titolo di mancata prestazione di lavoro, sarà assorbito un giorno di riposo o GLS.
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